为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步发挥基层团组织的战斗堡垒作用和共青团员的先锋模范作用，评选一批具有代表性的优秀典型，激发学校各级共青团组织、团员青年和团干部争当先进、锐意进取的精神品格和价值追求。学校每年度组织进行共青团先优评选表彰工作，评选办法如下：

一、评选对象

全体正式注册的在校学生团员和基层团支部。

二、评选内容
   1.优秀共青团员
   2.优秀共青团干部
   3.优秀志愿者
   4.先进团支部
   5.活力团支部

三、评选条件

（一）优秀共青团员

1.理想信念坚定。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，有浓厚的家国情怀。

2.道德品行优秀。模范践行社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，带头倡导良好社会风尚。成为注册志愿者，经常参加志愿服务；上一年度志愿服务时长超过20小时，成为网络文明志愿者，积极参与构建清朗网络空间。

3.模范作用突出。学习刻苦认真，成绩优良，上一年度综合测评成绩在团支部前30 ，无不及格科目；积极参加各项校园文化活动和社会实践活动，带头服务广大同学，能够在团员青年中发挥模范带头作用，在本年度团员教育评议中获得优秀等次。

4.遵规守纪自觉。遵守国家法律法规和校级校规，自觉遵守团的章程，履行团员义务，按要求参加“三会两制一课”和“青年大学习”等团的活动，能按时足额交纳团费。

团龄在一年以上，2016年以后发展的团员须有发展团员编号。团员基本信息已登入全团“智慧团建”系统。获得过校级以上荣誉称号的可优先推荐。专职团干部不参加评选。

（二）优秀共青团干部

优秀共青团干部除应达到优秀共青团员各项条件，还需具备下

列条件：

1.思想上积极要求进步，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。

2.心系广大青年。密切联系青年，真情服务青年，积极主动地在青年中开展工作，在组织团员青年开展学习教育活动、青年志愿者、社会实践等活动中尽职尽责，表现突出，能对青年进行有效服务和引导。

3.工作能力过硬。具有较强的团务工作能力，坚持做好团员青年学生工作，热爱团的事业，坚持围绕学校、学院中心任务和青年需求开展工作，认真执行上级团组织的指示和决议，积极探索创新，成绩突出。

4.严于律己、作风正派，并能积极主动地承担一定的社会工作，热心为同学服务，勤奋工作，有较强的事业心、责任感和组织能力。有高度的自觉性和纪律性，落实《学生干部自律公约》，作风扎实，求真务实，克己奉公，廉洁自律，模范践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。团员基本信息已录入全团“智慧团建”系统。获得过校级以上荣誉称号的可优先推荐。

（三）优秀志愿者

1.政治立场坚定。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护党的领导，在思想与行动上与党中央保持高度一致。

2.热心志愿服务。自觉践行志愿精神，积极参加各类志愿服务活动，争做向上向善好青年。在疫情防控，社会公益等方面做出贡献。上一年度志愿服务时长超过20小时

3.道德品质优良。自觉遵守国家法律法规和学校的规章制度，具有良好的品行和高尚的道德情操。

4.学习目标明确。态度端正，热爱专业，刻苦努力。上一年度学习成绩无不及格科目。

（四）先进团支部

1.政治能力好。为引领广大青年学生深入学习贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、做到“两个维护”。加强对团员的理想信念和国情校情教育，引导团员坚定“四个自信”。

2.组织基础好。积极宣传党的主张，坚决贯彻党的决定，认真担负教育团员、管理团员、监督团员和引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序。规范开展团员教育、管理、监督，认真做好发展团员、“三会两制一课”、团费收缴等工作。积极开展基层团建工作创新探索。团支部及所属团员、团干部的基本信息均已录入全团“智慧团建”系统。

3.班子建设好。团支部委员会建制健全、分工明确，能够配合开展工作。成员政治好、工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。

4.工作效果好。坚持政治性、先进性、群众性，工作活跃，有一项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与。团支部建设有较强活力，在联系和服务青年团员方面成效明显，得到支部团员青年的高度认可。近三年获得过校级及以上荣誉称号的团支部可优先推荐。

（五）活力团支部

1.思想引领成效好。团支部坚持思想引领核心任务，在“青年大学习”、文明素质养成等主题宣传教育活动中取得良好成效。

2.组织运行活力强。团支部在基础团务管理、队伍建设和制度建设等方面工作扎实，组织运转规范、顺畅。

3.工作开展活力强。团支部有明确的工作职责，能够及时改进创新工作方式载体，工作开展富有针对性、实效性。能够结合本支部的实际，积极、主动、创造性的开展工作，成绩突出。

4.团员参与活力强。基层民主及团支部的设置方式和成员配备较为完善，团员学生能够积极参与、推动团支部的工作和建设。

5.宣传展示活力强。团支部能够利用新媒体平台和其他宣传阵地广泛开展支部活动和工作成果宣传展示，在校园内产生良好的示范效应。

6.模范带头作用强。支部全体团员互帮互学，形成良好学风；支部成员遵守校规校纪，无任何违纪现象，年度内无受到校规校纪处分的团员，具有团结向上的良好班风。各支部委员学习成绩良好，上一年度综合测评成绩均在支部内前30％。申报“活力团支部”团支部需获得过学校“先进团支部”

四、评选程序

(一)初评阶段

各团支部召开支部团员大会，根据““优秀共青团员”“优秀共青团干部”“优秀志愿者”评选条件评选出本支部的“优秀共青团负”“视秀共青团干部”“ 优秀志愿者”候选人，并将初评候选人名单及评选情况的书面报学院团总支;各团支部结合“ 先进团支部”和“活力团支部”评选条件，进行自评，并将年度的工作、活动情况实事求是地以书面形式总结、制作展示材料，与团支部工作手册一起报送 学院团总支。

各学院团总支根据评选条件，负责组织评定出本院学生中“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“优秀志愿者”候选人和“先进团支部”;各学院团总支对申报“活力团支部”的材料进行资格审查和遴选推荐，并推荐不超过2个团支部参与校级评选。申报的基层团支部可制作视频、HS页面或图文综合类新媒体作品，对支部活动和工作成果进行展示、传播。

(二)复核阶段

各学院团总支要根据评选标准，严格复核各项材料，确定本院“优秀共青团员”“优秀 共青团干部”“ 优秀志愿者’“先进团支部”“活力团支部”候选名单，并认真指导填写相关表格，在表格上签署学院团总支意见。的支要将表格、“活力团支部’佐证材料、评选情况等报各学院团总完党总支审核把关，并签署审核意见;同时公示不少学院觉总支，请学院党总支审核把关并签署审核意见，同时公示不少于7天(5个工作日)。

(三)审批阶段

由校团委对各学院团总支上报的材料进行审批、确认。各学院团总支要将优秀团员登记表、优分优秀团干部登记表、优秀志愿者登记表、先进团支部登记表和评选公示情况等报校团委，过期一律作为放弃处理。

五、表彰

评选审批工作结束后，校团委将于“五四”期间召开表彰大会并颁发荣誉证书。

六、评选要求

1.团内表彰是团组织学习先进，交流经验，推动工作的过程，各学院团总支、各团支部在思想上一定要高度重视此项工作。 评比一定要体现公开、公平、公正的原则，评比态度要认真、负责、细致、扎实。

2.各级团组织要严格按照评选标准和程序进行推荐。学院团总支推荐的“优秀团员”总数不超过本学院团员总数的15%“优秀团干部”总数不超过本学院团干部(校院两级学生会干部、团支部委员)总数的20%，团干部包括“优秀志愿者”总数不超过本学院注册志愿者总数的5%，先进团支部” 总数不超过本学院支部数的15%，达不到标准的可以减少推荐名额，名额计算结果四舍五入取整。

3.要强化评选工作的过程督导。明确团支部工作职责，强化团支部自入作用，推动党建带团建落实，争取学院党政文持，打造本学院的团建死点，为基层团组织活力提升提供资源保障。探索制定院系团组织指导团交部建设和工作的具具体要求及考核办法，建立支部、支委工作述职评议机制。