为进一步落实党中央、国务院关于高校毕业生“稳就业”“保就业”的决策部署，精准对接单位用人需求，确保毕业生更高质量就业，4月27日下午，山东女子学院教育学院邀请山东银座英才幼儿园（银座幼教集团）、济南童林堡幼儿园、山东省当代教育研究院、山东纽扣远程教育咨询集团有限公司、济南市婴幼儿托育服务行业协会五家用人单位来校座谈。山东女子学院副校长刘恩允、教育学院党委班子成员及部分教师参加，会议由教育学院党委书记崔江宁主持。

刘恩允介绍了学校的特色和发展的总体思路。她结合当前的就业形势，深入分析了学生就业困难的原因，指出就业是最大的民生，访企拓岗既是强化校企衔接、深化校企合作的重要途径，也是学校提升人才培养质量、促进毕业生就业的迫切需求。通过邀请单位“走进来”，鼓励学生“走出去”，不仅可以促进毕业生就业，还可以把就业工作前置，帮助学生调整就业心态，树立正确的就业观。

教育学院副院长王飞（主持工作）介绍了教育学院历史沿革、专业设置、人才培养等基本情况。他表示，希望校企双方能发挥各自特色优势，在创新人才培养、深化产教融合等方面建立并深化合作关系，共同打造更高质量的毕业生实习就业平台。

随后，五家用人单位依次介绍了单位的基本情况和人才需求情况。双方就就业实习、产学研合作等方面展开了深入探讨，希望进一步加强校企合作，拓展合作空间，创新合作方式。用人单位一致认为教育学院毕业生专业基础扎实，踏实肯干，综合素质高，欢迎在校生进单位参观实习，希望学校能输送更多优秀人才到单位工作。学院也希望邀请各单位行业楷模、校友等进校与学生分享交流。

此次访企拓岗促就业专项行动促进了我院对用人单位需求的进一步了解，为毕业生发掘了更多岗位资源，推动实现了毕业生高质量就业和企业高质量人才引进的“双赢”。接下来，教育学院将继续深入开展访企拓岗，多措并举助力毕业生高质量就业，全力为2023届毕业生充分高质量就业保驾护航！