为持续推进2024届毕业生就业进程，为毕业生提供更精准的就业指导服务，11月15日下午，教育学院在博雅楼开展 “职”面未来就业指导系列活动。本次活动由教育学院党委副书记路敏、团总支副书记宋天娇和毕业班辅导员对参加活动的10余名拟就业毕业生进行指导。

模拟面试——面“面”俱到

模拟面试包括自我介绍、讲课、答辩三个环节。“面试官”们针对每位同学的表现，做了精辟细致的点评，既对同学们的优点不吝赞美，也一针见血地指出了其中的不足，同时还给出了针对性的建议。路书记建议，自我介绍部分可以加入学生在班级、学生会和社团的任职，并简要介绍一下取得的成绩，突显组织管理能力。课程的导入部分要合理且富有特色，课程设计要逻辑清晰，突出讲课重点，并将音乐、美术、肢体语言等多种元素充分融入到教学中，充分吸引孩子们参与到教学活动中。老师们将用人单位和毕业生对应聘成功要素的不同看法进行对比，强调毕业生应该着重提升个人合作能力、创新意识、表达沟通能力和组织领导力等。

简历指导——破“简”而出

简历是求职者全面素质和能力体现的缩影，一份制作优秀的简历一定程度上可以增加面试机会。老师们逐个分析毕业生的求职简历，指出简历应简洁明了、突出重点，帮助毕业生们规范简历格式。在简历内容和特色上，路书记指出了人职匹配的重要性，告诫同学们简历切忌无重点罗列，要了解岗位所需要的能力，善于扬长避短，多写与岗位相关的实习经历和校园经历来弥补经验的不足，如社团工作、参与项目、比赛经历等，辅以量化数据和取得的成绩，才能突出人岗匹配度。

心理辅导——向阳而生

针对学生升学过程中可能出现的压力和焦虑情绪，学院特开展音乐放松、压力宣泄、预约咨询等活动，通过听音乐、身体强烈运动等方式，帮助学生放松心情、缓解压力，引导学生自我探索，专注当下。在音乐放松和压力宣泄仍无法缓解的情况下进行个体咨询或团辅，让学生通过倾诉，相互交流的方式缓解压力，互相学习、互相鼓励，增强自信心。

本次就业指导系列活动为毕业生求职提供了最直接的就业帮助，是学院在调查毕业生就业需求的基础上所进行的精准就业指导。未来，教育学院将秉承认真负责的态度，为毕业生提供“不断线”就业服务，有重点地进行精准帮扶，大力拓宽就业渠道，力争更高水平就业指导、更高效能就业服务、更深内涵就业发展，努力促进毕业生实现更高质量、更高水平的就业发展。