为切实加强辅导员队伍建设，进一步提升辅导员业务能力水平,优化2025届毕业生就业指导与服务工作，5月15日下午，教育学院在博雅楼B202开展“育·见”第二期辅导员工作沙龙暨青年成长百问活动。此次活动特邀山东师范大学学生工作部学生就业服务中心主任、山东省职业指导服务专家褚庆成担任主讲，学院党委书记、全体辅导员参与交流，活动由党委副书记主持。
褚庆成以“大学生涯教育与就业指导工作核心：在时代中建构自我”为题，立足当前的就业形势和严峻背景，剖析了新一代00后大学生特点、工作推进难点重点及做好各项就业指导服务工作的重要性。同时围绕“高校教师”“高校办学”“社会支持”三个维度，指出辅导员要增强求职就业辅导实践能力，尊重学生个性并充分利用各类社会资源构建人才培养共同体。
互动交流环节，辅导员聚焦职业规划、就业指导、升学深造、求职心理等难点问题，结合学院开展的“青年成长百问”活动展开深入交流探讨，褚庆成表示生涯教育需全周期、精准化，从生涯教育、榜样引领到开展职业素养实践，提供一对一生涯咨询，探索学生就业能力积分制，打造阶梯式职业规划教育链。吕书记指出，要充分发挥辅导员队伍育人特点，精准把握学生实际需求，充分利用各类资源，加强典型案例复盘，不断提升思政育人能力。
针对广大90后辅导员开展就业工作的困惑，褚庆成指出要以出世之心做入世之事，鼓励辅导员从全局、组织、和长远利益出发，找准个人定位，打造优势特色，在服务学生中实现自我价值。
此次沙龙为辅导员提供了学习与成长的平台，凝聚了就业育人共识，为破解学生就业难题、推动毕业生高质量就业注入新动力。未来，学院将持续深化就业指导服务体系建设，助力学子扬帆职场、筑梦未来。
审核：吕慎敏
