3月15日至16日，由山东省托育服务行业协会主办的"2024年年会暨第三期托育服务高质量发展培训"在济南举行。来自省卫健委、行业协会、高校、幼儿园及托育机构的200余位代表，共商婴幼儿照护服务升级路径。教育学院党委副书记路敏率队参会，教育学院早期教育教研室主任姬彦红受邀作主旨报告。

在题为《回应性照护的困境与突围：托育服务高质量发展的核心路径》的主旨报告中，姬彦红直面当前托育领域"重硬件投入、轻照护质量"的普遍误区，系统性剖析回应性照护的三大实践困境，创新提出"三维突围战略"，引发与会者高度关注。

山东省卫健委人口家庭处二级调研员许春华指出："姬老师的报告既立足国际婴幼儿发展理论前沿，又扎根本土实践，兼具前瞻性与可操作性，对破解行业发展难题具有重要指导意义。"山东省妇女儿童活动中心家庭托育部部长谢慧敏评价："报告通过生动案例将专业理论转化为通俗语言，为托育机构与家庭搭建了科学育儿理念的传播桥梁。"日照知子树亲子托幼园园长白洁表示： “之前听过姬老师关于婴幼儿发展引导员的培训课，受益匪浅。今天再次听姬老师的报告，充分认识到了回应性照护的重要价值，为我们提升托育服务质量提供了抓手。” 与会机构代表一致认为，以回应性照护为核心的精细化服务模式，将成为破解"带娃难"民生课题的关键抓手，也为高校产学研协同创新提供了重要实践场域。

会议期间，路敏、姬彦红一行通过发放调查问卷、开展实地探讨等方式，与银座幼教舜奥园和海德园、临沂教师发展中心附属园、临沭县第三实验幼儿园、济南泉育善童儿童之家、聊城东阿县初之光国际婴幼儿托育中心等五十余家园所负责人结合新修订的《山东省人口与计划生育条例》及山东省人民政府办公厅印发的《支持幼儿园开设托班的若干措施（试行）》，围绕“少子化”背景下，如何通过高质量办托助力“人口高质量发展”展开了深入交流。

此次参会，分享了山东女子学院教育学院在托育领域的最新研究成果和人才培养情况，有效地收集了托育领域目前的岗位用人需求、用人规模变化趋势及人才能力规格需求，为学校更好的开展专业建设、促进毕业生高质量就业起到了助推作用。